Meta sa thải 5% nhân sự đầu năm 2025

Meta đã bắt đầu năm mới với quyết định cắt giảm nhân sự đáng chú ý, gây ra nhiều tranh luận trong cộng đồng doanh nghiệp và giới công nghệ. Khoảng 5% nhân viên, tương đương 3.600 vị trí, sẽ phải rời khỏi công ty trong đợt tinh giản này!

Chiến lược tinh giản nguồn lực của Meta

Meta tiến hành đánh giá toàn bộ nhân viên để xác định những người đóng góp ít hiệu quả nhất. CEO Mark Zuckerberg nhấn mạnh rằng quyết định này nhằm giảm tỷ lệ “tổn thất không đáng tiếc” xuống 5%, chỉ giữ lại những người mang lại giá trị cao.

Meta đã đặt ra quy trình nghiêm ngặt với nhiều vòng đánh giá. Những nhân viên được xếp vào nhóm “Đạt một phần kỳ vọng” hoặc “Không đạt kỳ vọng” sẽ bị sa thải. Đối với nhóm “Đạt hầu hết kỳ vọng”, các quản lý cấp cao sẽ xem xét kỹ lưỡng trước khi quyết định.

Hệ thống máy chủ chính hãng tại Máy Chủ Việt

Lý do phải cắt giảm nhân sự

Meta đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc duy trì vị trí dẫn đầu. Áp lực cạnh tranh và những thay đổi nhanh chóng về công nghệ buộc công ty phải tìm kiếm cách tối ưu hóa bộ máy hoạt động.

Các chính sách mới hướng tới việc duy trì một đội ngũ “năng động và hiệu quả”, theo lời ông Zuckerberg. Những người không thể đáp ứng kỳ vọng sẽ nhận lại nguồn tài nguyên cho những dự án quán trọng.

Máy chủ HPE Gen11 bán chạy nhất

Tranh luận và phản ứng từ nhân viên

Nhiều nhân viên đồng tình rằng việc đặt ra tiêu chuẩn cao sẽ giúp Meta trở nên hiệu quả hơn. Tuy nhiên, có không ít người quan ngại về tính công bằng trong quy trình đánh giá, đặc biệt ảnh hưởng đến các nhóm yếu thế như cộng đồng LGBTQ+.

Các nhân viên đang đối mặt với khó khăn cá nhân như nghỉ thai sản hoặc vấn đề sức khỏe tâm thần có nguy cơ bị ảnh hưởng nặng nề. Những lo lắng này là đề tài bàn luận trong nội bộ Meta.

Hướng đến tương lai với chiến lược tái cấu trúc

Meta tập trung đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI), thực tế ảo (VR) và các nền tảng tương lai. Công ty cũng từ bỏ những sáng kiến không còn phù hợp như chương trình DEI và đối tác kiểm chứng thông tin.

Bài học cho công nghệ

Động thái của Meta gây ảnh hưởng đến xu hướng quản trị nhân lực trong toàn ngành công nghệ. Tuy nhiên, việc cắt giảm nhân sự không phải lúc nào cũng là giải pháp bền vững, đòi hỏi các công ty cân nhắc đầu tư vào phát triển nhân lực dài hạn.

Xem thêm bài viết Máy chủ là gì? Server là gì?